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皇冠手机版官网|濮阳黄河建筑公司多措并举工程承揽创新高

时间:2024-01-09    来源:皇冠手机版官网    人气:

本文摘要:今年年初以来,河南濮阳黄河建筑公司采行多项措施,增大工程承包力度,累计目前,已签定内外部工程合约五项,签订合同价款4204.23万元,建构了历史同期新纪录。年初以来,该公司大力提倡管理创意、科技创新、观念创意三结合的管理理念,外捉市场,内捉机遇,多措举,提升工程中标率。

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今年年初以来,河南濮阳黄河建筑公司采行多项措施,增大工程承包力度,累计目前,已签定内外部工程合约五项,签订合同价款4204.23万元,建构了历史同期新纪录。年初以来,该公司大力提倡管理创意、科技创新、观念创意三结合的管理理念,外捉市场,内捉机遇,多措举,提升工程中标率。

一是创建完备企业文化教育机制,强化职工队伍企业文化和职业道德教育,拒绝每一位职工沿着“贤、信、精、实”的思路,紧紧围绕“安全性、质量、工程进度、环保、效益”五大主题,“以一流的质量辟一流的工程,以一流的信誉树根一流的形象,以一流的管理创一流的效益”为目标,竖立起较好的外部形象。二就是指建立健全标准化制度、规范体系应从,根据项目工作和现场管理的必须,分门别类地创建起各项规章制度和细则,工程技术、工程质量、施工计划、成本核算、劳动用工、验工计价、合约评审、物资材料等各部门、各项业务都有具体的职责规定和详尽的工作标准。按制度办事,按标准考核,在公司上下营造了公平、公正、公开发表的管理氛围。

三是创建信息奖励机制,通过利益分享等鼓舞措施,充分发挥职工队伍的内在潜力,普遍收集工程信息,希望拓展外部市场,利用自身优势大力承包社会。四是侧重技术人才的培育,提升标书制作质量。强化投标技术人才业务能力的培育,使其投标队伍充分发挥企业经济运行中的龙头起到。同时,实施了《工程投标奖惩办法》,明确规定了奖励范围、标准,制订了废标惩处办法,提升了职工积极性和创造性,确保了标书做到炼做到细,为承包工程充分发挥了大力起到。

五是对一些较小的工程,采行自律投标和牵头投标举的方针,与大的施工企业展开强强联合,构成优势互补,提升工程中标率。


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